12/4 Info från SEKO!

Hej på er alla!
 

Då är det dags för lite information om vad som är på gång på arbetsplatserna i Linköping/Malmö.
 

Sammanfattning

• Kustpilen Hastus, Turer & Avstämning
• Kustpilen Jourer & Jourrum
• Beredskapstillägg Trafikkontoret Linköping
• Lön
• Blogg = Information
• Unga Medlemmar

Fjärrtågsrelaterade Ärenden

• Turlisteförhandling Fjärrtåg
• Komprimerat Schema

Kustpilen Hastus, Turer och Avstämning

Vi har haft möte med arbetsgivaren då det har uppdagats att vissa turer på min Arbetsdag (som är direktkopplad till Hastus Planeringssystem) inte ger lika mycket tid
som det ska göra enligt turlistan. Vi har tillsammans med PSF och ansvarig från Huvudkontoret suttit ner och påpekat felen. Detta skulle åtgärdas och sedan ska de
avstämningsperioder som vi avverkat sedan schemat gjordes om för Ombordpersonalen och Förarpersonalen som är medlemmar i SEKO räknas om. Skulle det då visa
sig att någon hamnar på för mycket arbetad tid (Periodövertid) kommer detta betalas ut retroaktivt. 
Då detta är klart kommer arbetsgivaren återkoppla till oss i styrelsen.

Kustpilen Jourer och Jourrum

Efter att några utav er medlemmar har kontaktat oss då de råkat ut för Jourturer utan tillgång till Jourrum och vad som då gäller, har vi begärt en överläggning med arbetsgivaren.
Vi måste få till mer konkreta bestämmelser vad som gäller för våra Jourer på Kustpilen, ska man kanske återinföra RAM-turer m.m.
Mer info om detta får ni efter att vi avslutat förhandlingarna med Arbetsgivaren.

Beredskapstillägg Trafikkontor Linköping

Vi har nu tagit ett ordentligt tag i denna fråga då vi anser att det tagit alldeles för lång tid sedan dessa fel uppdagades.
I nuläget väntar vi på att Arbetsgivaren ska kalla PSF och någon av oss i styrelsen till ett möte där vi tillsammans kommer att rätta till dessa felaktigheter så att våra medlemmar i SEKO på Trafikkontoret kan få tillbaka pengarna som de förlorat på grund av detta fel.
Vi kommer sätta press på arbetsgivaren för att detta inte ska dra ut mer på tiden!

Lön

Då det ofta händer att lönerna inte alltid är korrekta så håller vi nu på att skapa en lathund på hur man snabbt och smidigt kan checka sin lönespec, vi kommer där också skriva ner hur mycket OB respektive Arbetspass ger. Ni kommer även få ut en blankett som vi vill att ni
skriver ner sådant som felar och sedan lämna in detta till oss i styrelsen.
För att kunna påvisa hur omfattande lönefelen är och hur ofta det förekommer så måste vi kunna visa upp det konkret. Först då kan vi begära att Arbetsgivaren vidtar åtgärder för att
komma tillrätta med detta.

Vi är fortfarande i planeringstadiet för detta och mer information om detta får ni innan vi delar ut materialet till er.

Blogg = Information

Vi i SEKO Veolia Tåg håller nu på att skapa en blogg som ska bli vår Informationskanal mot er medlemmar. Vi kommer där lägga ut information om Avtalsrörelsen, våra lokala och
centrala förhandlingar m.m. så att ni kan hålla er uppdaterade med vad vi arbetar med. 
Mer information om denna blogg kommer då den är färdig att tas i bruk.   

Unga Medlemmar

Pernilla Petersson (Ungdomsansvarig) har delat ut en blankett till alla medlemmar som fortfarande räknas som ungdommar. Vi önskar att ni svarar på dessa frågor och sedan lämnar i Pernillas Fack på kontoret i Linköping alternativt lämnar till Victor Piquer i Malmö (Gäller Malmöpersonal). Blanketten tar enbart några minuter att fylla i.
Tack på förhand!

Fjärrtågsrelaterade Ärenden

Turlisteförhandling Fjärrtåg

De nya turlistorna för fjärrtågsanställda är nu klara för våren. Vi bad i tidigt skede er medlemmar att komma med förslag på saker ni ville att vi skulle ta upp under mötet.
Vi fick in en del tips, förslag på förändringar och vad ni ansåg att vi skulle ta upp för att kunna förändra turlistorna till det bättre. Vi uppskattar ert engagemang så att vi vet vad ni vill att vi ska arbeta för att förändra.

Som det ser ut så har många av våra åsikter och förlag nått fram och förverkligats. Detta innebär att ni som medlemmar har en viktig roll i att skapa och utforma eran arbetsplats.
Så fortsätt att komma med idéer och förlag!

Komprimerat schema

Något som har varit på tapeten är komprimerad schema, det är något som många är nyfikna på. Därför har SEKO och Veolia beslutat om att ta en närmare titt på hur det skulle kunna se ut.
Därför ber jag om ERA åsikter och idéer om hur NI skulle vilja jobba komprimerat.
Om ni är intresserade så maila in ditt intresse samt med förslag hur ni kan tänkas jobba komprimerat. Intresseanmälan är inte bindande utan det är bra för oss att ha en hum om hur många som kan tänkas jobba på detta vis.

Det var lite om det som vi för tillfället arbetar med. Har ni några frågor är ni alltid välkomna att kontakta någon av oss i Styrelsen eller skicka ett mail till sekoveoliataglinkoping@gmail.com!
 
Med Vänliga Hälsningar 
Styrelsen i SEKO Veolia Tåg!