tisdag 18 juni 2013

Det här gäller vid en eventuell konflikt

SEKO har varslat om konfliktåtgärder som träder i kraft kl 03.00 torsdagen den 20 juni. När varslade konfliktåtgärder träder i kraft gäller följande för SEKOs medlemmar.

Varslet omfattar för oss på Kustpilen samt Veolias Fjärrtåg övertidsblockad, mertidsblockad och restidsblockad. Detta gäller även Sekos medlemmar i hela järnvägsbranschen.
  • Sekos hemsida www.seko.se gäller som huvudkälla för aktuell information. Konflikten kan lösas och avslutas med kort varsel. Därför är det viktigt att ni håller er uppdaterade via denna hemsida hela tiden. Givetvis kommer vi försöka att ha folk tillgängliga på respektive åkstation/arbetsplats men den snabbaste vägen att få korrekt information är via www.seko.se
  • En arbetsmarknadskonflikt av den typ som SEKO varslat om är inte att likställa med frivillighet. SEKO förväntar sig att alla medlemmar ställer upp och respekterar det varsel som lagts. För SEKO-medlemmar på Kustpilen och Veolias Fjärrtåg innebär det att respektera övertidsblockad, mertidsblockad och restidsblockad.
  • Övertidsblockad innebär förbud att arbeta övertid. Tågförsening som innebär övertidsarbete får pågå på sedvanligt sätt för att slutföra tjänstgöringstur. I situationer där osäkerhet råder, till exempel vid särskilda händelser som är svåra att bedöma skall SEKOs konfliktpanel tillfrågas om besked för att avgöra om övertidsarbete kan genomföras. E-postadress och telefonnummer finns längst ner i detta meddelande. Jour: Gällande scheman ska följas. Om jour innebär att någon jobbar på ett schema som genererar ÖVERTID (eller mertid) gäller blockaden.
 

  • All övrig övertid är försatt i blockad.

  • Skulle en situation uppstå där arbetsgivaren felaktigt tvingar medlem till övertidsarbete/mertid kan arbetsgivaren bli skyldig till att SEKO trappar upp konflikten mot den arbetsgivaren/sträckan.
  •  SEKO har också lagt ett förbud mot inhyrning av personal och en nyanställningsblockad. Detta gäller samtliga företag i hela järnvägsbranschen oavsett fackförbund eller icke fackligt anslutna.


Om konflikten bryter ut så kommer klubb SEKO Veolia Tågs förtroendevalda finnas till hands, personligen samt via telefon och mail för att hjälpa er med frågor och praktiska detaljer. Det är för närvarande Lisa Hedman, Mait Kullman-Darnell, Pernilla Petersson, Angelica Arvidsson, Victor Piquer och Lars-Åke Björklund som fnns till hands, övriga har semester.

Har ni frågor eller funderingar så får ni självklart höra av er till någon förtroendevald eller kontakta SEKO konfliktpanel på email konflikt@seko.se eller ring 08-7914207. Konfliktpanelen är för närvarande bemannade under kontorstid.

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar