Lön

En lönespecifikation ska vara ett kvitto på vad du har gjort på arbetet. Tyvärr är det mer regel än undantag att någonting är fel.

Var noga och kolla din lönespec varje gång som den kommer. Jämför vad som står på specen med hur du jobbade månaden innan.

För arbete efter klockan 19:00 ska du ha OB-tillägg och en lathund för att kolla OB kommer inom kort (att det står olika i turlistan och på "min arbetsdag" har komplicerat vårt arbete men vi har lyft till Veolia att det finns missvisande information.)

Kolla att du har fått traktamente för dag 1 och 2 på en överliggningstur.

Kolla att du fått kompensation i tid eller pengar för din övertid, beroende på hur du valt. Kolla exempelvis så att du har fått kompensation för att du gick på APT:n tidigare i vår, vi har lyft till Veolia att den fattas för en del anställda.

Hittar du några felaktigheter, kontakta Veolia.
Vi skulle även önska att du skickar iväg ett mail till oss i styrelsen med information om vad som har felat, så att vi kan samla information om vad som går fel! 
sekoveoliataglinkoping@gmail.com är vår mailadress, tack på förhand!

/SEKO-styrelsen Klubb Veolia Tåg